储备干部

岗位职责：

1、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标（从基层培训工作开始；

2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作。

任职要求：

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；
2、虚心好学，胆大心细。具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，有责任心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5.、公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、专业技能等入职内训，提升个人能力。
欢迎应届、转行，做事踏实的人加入我们的团队。

福利待遇：公司包食宿、交通补、全勤奖、交通补、缴纳五险、节假日等相关福利。
育才：采取一层铺一层的培训模式，高层管理者，公司会采取送出去的形式，送到高校去进修深造;中层人员，公司采取走出去、请进来的形式进行经验交流;一层的工人及营销人员等，公司会针对工作内容，进行一些实际操作上的培训。