返回 菜单

晶盾新材料科技(河南)有限公司

晶盾新材料科技(河南)有限公司成立于2025年5月8日,注册资本1.2亿元人民币,是一家专注于新材料技术研发与高端化学品生产的科技型高新技术企业。公司坐落于河南省新乡市获嘉县化工产业园区,毗邻国家级化工产业集群,区位优势显著,基础设施完善。公司核心业务涵盖化工产品生产销售、石墨烯材料研发、合成材料制造及进出口贸易等领域,重点推进年产400吨六方氮化硼(BN)产业化项目。六方氮化硼作为高性能陶瓷材料,广泛应用于电子封装、航空航天、新能源电池、半导体制造等尖端领域,具有优异的耐高温、绝缘性、润滑性及化学稳定性。项目依托公司自主研发的工艺技术,采用国际领先的智能化生产设备,致力于打造国内领先的六方氮化硼研发与生产基地。通过技术创新与产业链整合,公司目标实现产品高端化、差异化,填补国内高端氮化硼市场缺口,助力国家战略性新兴产业发展。公司秉承“科技驱动、绿色智造”的理念,严格遵循ISO质量管理体系及环保标准,构建了从原料采购到产品应用的全流程质量控制体系。未来将深化产学研合作,拓展氮化硼衍生材料研发,推动行业技术升级,为全球客户提供高性能、定制化解决方案。

联系方式

人事主管

职位描述

【岗位职责】 1.招聘与配置(核心): 全面负责公司各岗位(特别是生产一线、技术、质检等关键岗位)的招聘工作,满足生产旺季的人员需求。 开拓并维护各类招聘渠道(包括网络招聘、劳务市场、校企合作、内部推荐等)。 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进,确保到岗率。 2.员工关系管理: 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,建立并管理人事档案。 组织员工活动,增强团队凝聚力,处理员工投诉与劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.培训与考核: 协助组织新员工入职培训及在岗技能培训。 参与绩效考核体系的执行与反馈。 【任职要求】 1.学历与专业: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上制造业人力资源工作经验,有化工新材料、陶瓷、粉末冶金或电子材料行业经验者优先。 熟悉当地劳动力市场,具备丰富的蓝领/操作工招聘资源和渠道。 3.专业技能: 熟悉?《劳动合同法》及当地社保、公积金政策,能独立处理劳动关系。 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,能适应制造业快节奏的工作环境。 4.素质要求: 执行力强,有服务意识,原则性强。 【薪资福利】 薪资范围:面议
收藏 收藏 投递简历